El acoso sexual no es ajeno al mundo de la ortodoncia, es de todos bien sabido el movimiento social el cual ha causado revuelo tanto en internet como fuera de ella, el #metoo ha sido tomado como bandera de este movimiento. Si bien el movimiento fue popularizado en el mundillo de Hollywood, por parte de actrices las cuales narraron sus experiencias de acoso sexual por parte de productores y/o gente de peso, sin embargo no es exclusivo de Hollywood el problema. Este monstruo tiene brazos que se extienden a muchos áreas.
En mayo del 2016 la Dra. Reshma Jagsi publicaba en el The Journal of the American Medical Association (JAMA) un artículo llamado Sexual Harassment and Discrimination Experiences of Academic Medical Faculty, en dicho artículo ella señalaba que
“los casos recientes de acoso sexual de alto perfil ilustran que tales experiencias aún ocurren en la medicina académica, se sabe menos acerca de cuántas mujeres han experimentado directamente dicho comportamiento. La mayoría de los estudios se han centrado en aprendices, especialidades únicas y entornos no estadounidenses. En una encuesta transversal de 1995, el 52% de las docentes académicas de EE. UU. informaron haber sufrido acoso en sus carreras en comparación con el 5% de los hombres. Estas mujeres habían comenzado sus carreras cuando las mujeres constituían una minoría de la clase de la escuela de medicina; se sabe menos acerca de la prevalencia de tales experiencias entre las cohortes de docentes más recientes”
Para que los ortodoncistas nos demos más o menos una idea, que ese artículo haya sido publicado en el JAMA, es como si algo al respecto se publicara en el AJODO. Ellos no ocultan el problema, publican sobre el mismo para atacarlo y paso a paso erradicarlo. Recientemente el 18 de enero del 2018, ella misma (Dra. Reshma Jagsi) publicaba en el New England Journal of Medicine (NEJM), otro artículo más sobre el tema llamado Sexual Harassment in Medicine — #MeToo.
¿Qué tiene que ver todo esto con la ortodoncia?
Lamento decirles que no estamos tan alejados del tema, todos hemos escuchado historias de compañeras nuestras durante sus años de estudiantes tanto de posgrado como de licenciatura, las historias llegan a volverse leyendas urbanas, sobre si tal o cual profesor, directivo, coordinador o alumno que las acoso sexualmente aprovechando su autoridad o de la apatía por denunciarlos. Este tipo de comportamientos no deben de ser tolerados en ninguna institución educativa, un ortodoncista (cualquier odontólogo y demás especialistas) que se jacte de tener “amor por la docencia” debe tener también “empatia por la decencia” y respetar a sus alumnas.
Tanto en la licenciatura de odontología como cualquiera de sus especialidades, el número de mujeres siempre es más, sin embargo el problema radica en la cantidad de personas la cuales pueden acceder a ellas desde un puesto de poder y acosarlas, los parámetros o lineamientos que dichas instituciones buscan en sus profesores y personal laboral debería de incluir un análisis sobre si son o no aptos para la docencia basándose también en si tienen o no actitudes de acoso sexual.
He tenido la oportunidad de conocer a una gran cantidad de profesores en ortodoncia (no solo de México sino de Latino America) y he comprobado el verdadero compromiso que ellos tienen con sus alumnos y su profesión, sin embargo supongo que no conozco a todos y no puedo meter las manos al fuego por todos. Las instituciones deben de ser intolerantes este tipo de personajes (y alejarlos de la docencia y puestos de poder.
Para aquellos intolerantes que digan algo como “Oye OrthoHacker tu nota de hoy la basaste en TvyNovelas“, lamento decirles que no, aquí les dejamos unos links de interés, algunos de ellos son los estudios a los cuales nos referimos en la nota:
- Sexual Harassment in Medicine — #MeToo
- Sexual harassment in the medical profession: legal and ethical responsibilities (MJA)
Ahora aquí van algunas de las noticias que salieron en sitios dedicados a medicina:
- Exploring sexual harassment in the medical community (MD Lynx )
- 30% of Female Doctors Have Been Sexually Harassed (TIME Health)
- AAMC: No tolerance for sexual harassment in academic medicine
Conclusión:
Esta nota no es escrita con el afan de crucificar gente, es escrita para que aceptemos el problema, lo ataquemos y no vuelva a ocurrir, eso hacen en Medicina, ¿no crees que nosotros deberíamos fajarnos bien nuestros pantalones y hacerlo también?. Espero que las instituciones hagan su parte y dejemos este tipo de comportamientos atrás.
Recuerden muy bien, si eres profesor de ortodoncia o coordinador de posgrado y crees que una alumna “te mira bonito” lamento decirte que probablemente así mira todo ella, no es que ella te este “coqueteando”, sin rencores galán.
